AMMA Talks reforça liderança feminina no aftermarket com encontro focado em prática e troca real

AMMA Talks reforça liderança feminina no aftermarket com encontro focado em prática e troca real


Evento reuniu profissionais do setor para discutir carreira, protagonismo e os desafios de liderar em um dos mercados mais técnicos do país

O AMMA Talks reuniu mulheres do aftermarket automotivo em um encontro que foi além do conteúdo tradicional e apostou na troca direta de experiências e vivências do setor. Realizado pela AMMA (Associação Brasileira das Mulheres do Mercado Automotivo), o evento aconteceu no dia 27 de março de 2026, em São Paulo.

A proposta foi clara: criar um ambiente onde a liderança feminina pudesse ser discutida a partir da prática — com quem vive o mercado todos os dias.

A abertura ficou por conta de Carla Nórcia, que trouxe reflexões sobre o papel da mulher no setor automotivo, destacando a importância da liderança com propósito e da construção de trajetórias que deixem legado dentro de um mercado ainda desafiador.

Na sequência, Simone de Azevedo apresentou a “Casa AMMA” como um espaço de conexão e desenvolvimento, reforçando o papel da associação na construção de uma rede que apoia o crescimento profissional das mulheres no setor.

Talita Peres abordou a liderança feminina sob a ótica da estratégia e da gestão de pessoas, destacando a necessidade de equilibrar resultados com uma atuação mais consciente e conectada com as equipes.

Já Vanessa Martins trouxe o tema da autoliderança, ressaltando que o desenvolvimento individual é parte fundamental para quem assume posições de decisão.

O encontro contou ainda com a participação de Sabrina Carbone, ampliando a troca de experiências e fortalecendo o debate sobre o protagonismo feminino no aftermarket.

Mais do que um evento pontual, o AMMA Talks se consolida como um espaço de construção contínua, onde conexões são criadas e conversas seguem acontecendo mesmo após o encerramento.

A iniciativa teve o apoio de empresas como Dayco, Mobensani e Sampel, que reconhecem a importância de incentivar o desenvolvimento de lideranças e ampliar a diversidade no setor automotivo.