Com mais de 2,5 mil currículos cadastrados, presença em 24 estados e empresas de toda a cadeia automotiva, iniciativa quer profissionalizar a contratação no setor
Enquanto a frota brasileira envelhece, o mercado de reposição cresce e a demanda por serviços especializados aumenta, um problema continua limitando o desenvolvimento do setor: a dificuldade de encontrar profissionais qualificados.
Foi para enfrentar esse desafio que nasceu o Vagas Automotivas, plataforma especializada em recrutamento e seleção para toda a cadeia automotiva, que marcará presença no Conecta 2026, maior encontro do aftermarket brasileiro.
Mais do que um portal de empregos, o Vagas Automotivas foi criado a partir de uma necessidade identificada dentro do próprio mercado. Oficinas, distribuidores, varejistas, retificadoras, fabricantes e prestadores de serviços convivem diariamente com a dificuldade de contratar profissionais preparados, em um cenário que já é tratado por muitos empresários como um verdadeiro “apagão de mão de obra”.
Os números ajudam a dimensionar esse desafio. O Brasil possui mais de 350 mil empresas ligadas ao aftermarket, uma frota superior a 67 milhões de veículos, cerca de 4,3 milhões de trabalhadores e um mercado independente que movimenta mais de R$ 140 bilhões por ano. Ainda assim, a contratação de profissionais continua sendo um dos maiores gargalos para o crescimento do setor.
O Vagas Automotivas surge justamente para mudar essa realidade.
A plataforma utiliza tecnologia, inteligência de dados e algoritmos de pareamento para aproximar empresas e profissionais, oferecendo uma experiência muito mais eficiente para quem contrata e para quem busca oportunidades. Além do cadastro de vagas e currículos, o projeto prevê indicadores de contratação, processos seletivos organizados, trilhas de desenvolvimento, certificações e ações voltadas à retenção de talentos, transformando a contratação em uma estratégia de crescimento para o negócio.
Os resultados já demonstram a relevância da iniciativa. Atualmente, a plataforma reúne 2.586 currículos cadastrados, 104 empresas ativas, 177 vagas publicadas, sendo 92 abertas, além de candidatos distribuídos em 24 unidades da federação, evidenciando o alcance nacional do projeto.
Durante o Conecta 2026, o Vagas Automotivas apresentará ao público essa nova proposta de empregabilidade para o aftermarket, mostrando como a tecnologia pode contribuir para reduzir o tempo de contratação, ampliar a qualidade dos processos seletivos e fortalecer toda a cadeia automotiva.
Para Carla Nórcia, idealizadora do projeto, o desafio vai muito além de preencher vagas.
“Toda empresa fala da dificuldade de encontrar profissionais, mas poucas discutem como resolver esse problema de forma estruturada. O Vagas Automotivas nasceu para aproximar pessoas, empresas e oportunidades, utilizando tecnologia, inteligência de dados e uma visão de longo prazo. Não queremos apenas ajudar alguém a conseguir um emprego ou uma empresa a preencher uma vaga. Queremos contribuir para o fortalecimento do aftermarket brasileiro.”
Além da presença no Conecta 2026, o projeto prevê uma agenda contínua de desenvolvimento do setor, com webinars, conteúdos técnicos, e-books, programas de capacitação, integração com certificações, campanhas de employer branding e ações voltadas ao fortalecimento da empregabilidade em toda a cadeia automotiva.
Mais do que uma plataforma digital, o Vagas Automotivas se posiciona como um ecossistema de conexão entre talentos e empresas, preparado para responder aos desafios atuais e futuros da mobilidade.