A Honda Motor Co., Ltd. divulgou hoje o Relatório ESG Honda 2026, disponibilizado no site da empresa.
Como uma das ferramentas para melhorar a comunicação para uma gama diversificada de stakeholders, a Honda vem publicando anualmente o seu “Relatório ESG Honda”, que resume de forma abrangente a abordagem e as iniciativas da empresa para fortalecer sua sustentabilidade sob as perspectivas Ambiental, Social e de Governança (ESG).
A Honda reestruturou os portfólios de motorização e os planos de lançamento de produtos para as áreas de motocicletas, automóveis e produtos de força, considerando as mudanças no ambiente de negócios atual e nas tendências de demanda. Além disso, a empresa redefiniu os indicadores e as metas de gestão visando alcançar o objetivo corporativo de neutralidade de carbono até 2050. A Honda reavaliou, ainda, sua estrutura de governança corporativa para assegurar a execução consistente de cada estratégia de negócios e viabilizar uma tomada de decisão ousada e transparente.
O Relatório ESG Honda deste ano apresenta a justificativa para os novos indicadores e metas ambientais, o plano para atingir essas novas metas e as iniciativas para fortalecer a governança corporativa da Honda.
A Honda busca evoluir como empresa, continuando a criar novo valor com base no desejo permanente desde sua fundação de “ajudar as pessoas e a sociedade” e “ajudar as pessoas a expandirem o potencial de suas próprias vidas”. Para isso, a Honda está comprometida em comunicar, de forma clara e acessível, suas abordagens e iniciativas para garantir a sustentabilidade, por meio do Relatório ESG.
Além disso, ao ampliar as oportunidades de diálogo com seus stakeholders, a Honda continuará avançando em suas iniciativas de sustentabilidade e buscando o crescimento contínuo do valor corporativo, assegurando que a empresa siga sendo desejada pela sociedade no futuro.
Principais conteúdos do Relatório ESG Honda 2026:
- Visão geral das iniciativas de sustentabilidade da Honda (abordagem básica, estrutura de gestão da sustentabilidade, etc.)
- Iniciativas ambientais (mudanças climáticas, poluição, água, etc.)
- Iniciativas sociais (direitos humanos, recursos humanos, segurança, etc.)
- Iniciativas de governança (governança corporativa, compliance, gestão de riscos, etc.)